dr Michał Bomastyk

Konsultant ds. polityki równościowej

Pełnomocnik Prezydenta Miasta Torunia ds. Równości

Myślisz o przeprowadzeniu szkolenia czy warsztatów równościowych w Twojej organizacji? Chcesz skutecznie kreować Twoją organizację jako miejsce, w którym przeciwdziała się stereotypom, uprzedzeniom i dyskryminacji, a jednocześnie dba o włączanie i różnorodność oraz atmosferę sojusznictwa?

Chcesz bardziej zintegrować zespół, ale nie wiesz w jaki sposób to zrobić? Nie wiesz jak inkluzywnie zarządzać zespołem czy obsługiwać osoby chcące skorzystać z Twoich usług? Myślisz o wdrożeniu Planu Równości Płci i/lub strategii równościowej w Twojej organizacji, ale nie masz odpowiednich narzędzi, aby to zrobić? Jesteś w dobrym miejscu! Pomogę Ci zrealizować Twoje cele.

Zaufaj mi i porozmawiajmy o równości w Twojej organizacji!

Moja książka "Ku równości" jest już dostępna

w sprzedaży.

Zachęcam Cię ciepło do lektury!

Kliknij w okładkę i odwiedź

stronę Wydawnictwa Naukowego UMK. 

W przypadku chęci zorganizowania

spotkania autorskiego ze mną,

zachęcam do kontaktu mailowego:

kontakt@michalbomastyk.pl

O MNIE

Cześć! Nazywam się Michał Bomastyk i jestem konsultantem ds. polityki równościowej oraz Pełnomocnikiem Prezydenta Miasta Torunia ds. Równości. Napisałem też książkę "Ku równości. Inność pomyślana na nowo". Do czego mogę Ci się przydać? Wiem jak prowadzić treningi i warsztaty równościowe i antydyksryminacyjne. Wiem też, w jaki sposób budować zespół pod kątem równości, wzajemnej akceptacji i sojusznictwa. Specjalizuję się też w prawach człowieka i w kwestiach związanych z wykluczeniem i inkluzywnością. Aktywnie działam na polu równości płci i pomogę Ci napisać Plan Równości Płci dla Twojej organizacji. A dodatkowo jestem też naukowcem specjalizującym się w teoriach wykluczeń. Ludzie mówią o mnie, że jestem dobrym trenerem, edukatorem i dydaktykiem. Przekonaj się i pozwól mi przeprowadzić szkolenie/warsztat/wykład dla Twojej organizacji!

Poniżej mój biogram, może Cię bardziej zainspiruje i zachęci do kontaktu ze mną:

Prezes Zarządu Fundacji Instytut Przeciwdziałania Wykluczeniom. Doktor nauk humanistycznych w zakresie filozofii. Autor książki "Ku równości. Inność pomyślana na nowo" oraz Pełnomocnik Prezydenta Miasta Torunia ds. Równości. Członek Ministerialnego Zespołu ds. Równego Traktowania i Polityk Równościowych przy Ministrze ds. Równości oraz Komisji Praw Człowieka i Równego Traktowania przy Związku Miast Polskich. Członek Pracowni Badań nad Obcością i Wykluczeniem Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu i pracownik tegoż uniwersytetu. Jego zainteresowania badawcze koncentrują się wokół teorii feministycznych, inności i obcości, teorii wykluczeń, studiów nad uchodźstwem oraz nad płcią. Edukator równościowy i pracownik młodzieżowy. Prowadził m.in. wykłady oraz warsztaty dla młodzieży i treningi dla pracowników młodzieżowych poświęcone dyskryminacji, stereotypom i wykluczeniu oraz prawom człowieka. Ukończył Szkołę Liderów Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności. Pomysłodawca pierwszego w Polsce telefonu zaufania dla mężczyzn, realizowanych przez Instytut Przeciwdziałania Wykluczeniom europejskich projektów Equality University i Re-Thinking Masculinity in Europe oraz cyklu wykładów Wszechnica Równości, poświęconych budowaniu włączającego i otwartego społeczeństwa. Uczestnik europejskiego seminarium Let’s talk about (anti)racism w Bukareszcie oraz laboratorium poświęconemu pracy z młodzieżą w Mediolanie. Ważne jest dla niego edukowanie na temat tworzenia strategii równościowych w organizacjach. Członek Zespołu ds. Opracowania Planu na Rzecz Równości Płci na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz ekspert przy tworzeniu tegoż dokumentu na Akademii Tarnowskiej. Koordynator Poradni dla Równości UMK. Ukończył podyplomowe studia z zakresu gender studies i przygotowania pedagogicznego. Prywatnie fan seriali i kotów. Ostatnio zafascynowany Lego. Ale spokojnie - książki też czyta. :-) 

OFERTA

SZKOLENIA RÓWNOŚCIOWE

Prowadzę warsztaty lub wykłady

(także on-line) poświęcone przeciwdziałaniu stereotypom, uprzedzeniom i dyskryminacji. Szkolenie ma na celu dbanie o różnorodność, równość i inkluzywność w Twojej organizacji i w zespole, którym kierujesz.

TEAM BUILDING

Uwielbiam prowadzić warsztaty z budowania zespołu. Potrafię tworzyć atmosferę wspólnoty i wzajemnego szacunku. Moja metodą jest edukacja pozaformalna. 

SOJUSZNICTWO I PRAWA CZŁOWIEKA

Wiem jak ważne są działania na rzecz wsparcia osób z grup mniejszościowych. I wiem jak ważne dla tych osób jest poczucie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wiem też, jak cenne jest poczucie, że obok Ciebie jest osoba sojusznicza. 

INKLUZYWNE ZARZĄDZANIE
I OBSŁUGA

JĘZYK INKLUZYWNY

Granice mojego języka są granicami mojego świata. To jak mówisz, jakich słów używasz, ma znaczenie. Zatroszcz się, aby osoby pracujące w Twojej organizacji wiedziały, czym jest język inkluzywny i go stosowały.

PLAN RÓWNOŚCI PŁCI

Jest to dokument wymagany coraz częściej przez Komisję Europejską. Zostań pionierem/pionierką i opracuj Plan Równości Płci w Twojej organizacji z moją pomocą!

Szkoła Podstawowa nr 18
im. Książąt Raciborskich
w Raciborzu

ZAUFALI MI

Adres mailowy:

kontakt@michalbomastyk.pl

Numer telefonu:

+48 660 425 876

Znajdź mnie na Facebooku:

https://www.facebook.com/rownosciowydoktor/

Poczytaj o IPW:

https://www.fundacjaipw.org/

NAPISZ DO MNIE LUB ZADZWOŃ!